On vient de me demander de faire passer un entretien à un pinpin. Je sais pas si c'est normal que je sois énervée de passer une heure à écouter un gars, "recommandé" pour des qualités qu'il a certainement, par un monsieur dont le nom en émoustillerait plus d'un. Cling cling les dollars dans les yeux. Pas dans les miens, ah ça non.
J'ai presque envie de refuser, par principe, cet entretien de principe. Et puis je me dis que je devrais m'en taper. Que je suis peut-être un peu aigrie surtout.
Le fait est qu'on n'a pas de poste à pourvoir pour son profil.
Argh, rentrer dans les jeux des autres...
Posted by: hoplalavoila | May 04, 2006 at 10:11 PM
rien a voir mais c'est marrant de voir des euros :)
Posted by: olivier | May 04, 2006 at 10:44 PM
Bref, j'ai l'impression que quelqu'un de raisonnable et d'appréciable vient de trouver la frontière entre l'administration et l'humain ... lol
Posted by: Jean | May 04, 2006 at 11:22 PM
J'ai l'impression que Jean a tout bien résumé... :)
Posted by: hoplalavoila | May 05, 2006 at 09:35 AM
Oui, on peut ajouter aussi léchage de bottes, intérêt, greed, favoritisme, mondanités, faux-culerie...
Posted by: joséphine | May 05, 2006 at 10:55 AM
Faut rester cool, vu que la vérité, elle est à l'intérieur de toi et que tu viens de l'exprimer pour ne plus la redouter, c'est un vrai cabinet psy ce bloog mais ça fait du bien !
Posted by: Jean | May 05, 2006 at 11:19 PM
Et le pire c'est que parfois, du cote de la direction, on fait du forcing apres pour que la personne soit embauchee....meme si on a pu verifier par soi meme qu'elle est peut-etre tres incompetente !
Bisous de NY
Dolce
Posted by: Dolce | May 06, 2006 at 12:23 AM